top of page

Ви домовились про графік “на словах”? Саме через це найчастіше виникають конфлікти між родиною та нянею.

  • Фото автора: Oleg Solovey
    Oleg Solovey
  • 18 апр.
  • 1 мин. чтения

Графік роботи — це основа стабільних відносин. Якщо він не прописаний чітко, рано чи пізно виникнуть непорозуміння.

  1. Цілодобовий формат (24/7). Використовується для новонароджених. Няня працює і вдень, і вночі, але обов’язково мають бути прописані години відпочинку.

  2. Постійна зайнятість з проживанням. Няня живе в родині та працює повний день. Важливо визначити чіткі робочі години і особистий час.

  3. Вахтовий метод. Найпопулярніший формат за кордоном: 7/7, 14/14, місяць/місяць. Дає стабільність і для родини, і для працівника.

  4. Гнучкий графік. Часткова зайнятість або погодинна робота. Підходить для дітей старшого віку або допомоги кілька разів на тиждень.

Що важливо прописати в договорі: точні години роботи, нічні зміни, вихідні, заміни та оплата понаднормових.

Особливо за кордоном: різні очікування щодо графіку можуть зруйнувати навіть хороші відносини, якщо їх не узгодити наперед.

Правильно прописаний графік — це не формальність. Це спосіб уникнути конфліктів і зробити співпрацю стабільною.

Підписуйтесь на сторінку, щоб дізнатися більше про безпечний догляд за дитиною!

 
 
 

Комментарии


2006-2026, TM "Nanny" та "Перше Агентство Няня" © Всі права захищені.

Наше Агентство дійсний та повноправний учасник

UAHSA logo
bottom of page