Ви недавно вийшли на роботу в сім'ю і боїтеся помилитись в найменших дрібницях?
Всі нервують в перші дні. Дитина до вас поки не звикла, її батьки дуже вже пильно стежать за кожним вашим кроком, і ви ще не знаєте, чого від них чекати. Ось кілька простих порад, які допоможуть вам відчути себе впевненіше і закріпитися на новому місці:
1. З самого першого дня дотримуйтесь правил наймача, аж до дрібниць.
Є сім'ї, де не прийнято звертати увагу на дрібниці, ніхто не рахує хвилини і не придивляється до мікродрібниць, обстановка розслаблена. Якщо ж вас взяли на роботу не в таку сім'ю, то будьте дуже уважні і педантичні. Ваші наймачі можуть на повному серйозі стежити, ви з'явилися на роботу в 7.58 або в 8.01, їм не все одно, з якої чашки ви п'єте чай, скільки хвилин дозволили собі розмовляти по телефону за особистим питання. Не намагайтеся переробити цих людей, пояснюючи, що все це не так важливо, адже ви дуже хороша няня. Так ви тільки зіпсуєте свою репутацію в їхніх очах. Просто виходьте з будинку раніше, щоб не спізнюватися. Попередьте близьких, що довго говорити по телефону в робочий час не зможете. Звертайте увагу на всі дрібниці і ставтеся до них без іронії (пам'ятаєте, що для ваших наймачів це можуть бути зовсім не дрібниці!).
2. Будьте на позитиві
На жаль, ця найпростіша порада часто не береться всерйоз, і няні в свій перший день посміхаються, а потім починають ходити на роботу з кислим або похмурим виразом обличчя. Вам настільки важко в цьому будинку? Ви відчуваєте себе жертвою? Тоді краще пошукайте роботу в іншому місці. Напевно, якщо захочете, ви знайдете чимало відповідних варіантів. Просто уявіть себе на місці роботодавця, зрозумійте, що тримати в якості няні вічну жертву або буркітливу Бабу Ягу нікому не подобається.
3. Придумайте свої фішки
Це допоможе дитині і її батькам побачити в вас не чергову тітоньку, яка просто терміново хоче грошей і мало відрізняється від усіх попередніх нянь, а цікаву особистість, якій є що розповісти, у якої завжди напоготові власні ідеї, особливі рецепти, розвиваючі ігри, небанальні місця для прогулянок. Подумайте, чим можна відразу захопити дитину, що може бути їй цікаво, що ви можете зробити для неї такого, чого вона ніколи не бачила з іншими нянями або навіть з батьками і бабусями. Якщо у вас не дуже добре зі спонтанністю (можливо це лише в перший час), готуйте заздалегідь план на день. Куди підете з малюком? Ось що запропонуєте йому пограти? Про що захоплююче і незвичайне йому розповісте?
Ось побачите, таку няню дитина буде любити, а батьки незабаром зрозуміють, як їм пощастило з вами.
4. Не вдавайте з себе ту, якою не є насправді
Деякі няні намагаються хитрувати, вгадувати відповіді, які, як їм здається, роботодавець хотів би почути на свої питання. Але це працює лише на короткому відрізку часу. Якщо ви з самого початку, скажімо, на співбесіді і випробовувальному періоді постійно вдаєте, то робите гірше і сім'ї, куди влаштувалися, і собі. Обманювати, маніпулювати і прикидатися не найкраща стратегія, ви ризикуєте зненавидіти свою роботу і повністю вигоріти емоційно. А ось якщо ви зможете залишатися собою, то почнете виявляти і розвивати свої найкращі якості, і тільки тоді вам світить довгострокова стабільна робота, де вам буде комфортно і де вас будуть високо цінувати.