Як завжди бути на висоті?
Часто мама, знаючи, що скоро доведеться шукати няню, тягне і відкладає пошуки до останнього. Чому? Та тому що шукати няню - це, як не крути, стрес. Робота, дім, клопоти з дітьми і в усе це потрібно змогти втиснути листування з кандидатами, особисті співбесіди, обговорення потенційних нянь з своєю сім’єю, а потім і пробні дні (це те, що в офісах називають випробувальним терміном).
Прийнято вважати, що під час перших днів найбільше переживає й нервує няня. Але ми ж з вами знаємо, що для мами це теж час непростий. Якщо незабаром після найму з'ясується, що працівник не справляється, і доведеться знову повертатися до пошуків, мама запитає: як це відіб'ється на малюку? Він тільки-тільки почав до цієї звикати, а тут з'явиться нова. Загалом, мама зацікавлена в тому, щоб все склалося вдало.
Тому, якщо на співбесіді ви сподобалися, і вас запросили на пробні дні в сім'ю, варто враховувати кілька моментів.
Заздалегідь ретельно продумайте свій образ. Це не тільки про одяг і макіяж. Одяг (чиста, охайна) і макіяж (стильний, але непомітний) мають значення на співбесіді. Під час співбесіди ви просто сидите і щось розповідаєте, вам не потрібно бігати по дитячому майданчику, ніхто не намагається смикати вас за волосся, ланцюжок на шиї або сережки, зригувати вам на кофточку або заляпувати її пальчиковими фарбами і пластиліном, плюватися в вас кашею. Так що майте на увазі, що на пробних днях ви постанете перед наймачем в дещо іншому світлі, ніж на співбесіді, і розраховувати на бездоганну чистоту блузки або ідеальну укладку немає сенсу, а на продуману роль - ким ви будете в цій родині, в чому конкретно ви зможете бути корисною і унікальною.
Звісно, в перші дні на новій роботі вам може бути несолодко. Дитина до вас ще не звикла, наймачі дуже пильно стежать за кожним вашим рухом. Але спробуйте не напружуватися і нервуватися від будь-якого зауваження і не дуже схвального погляду. Поставтеся до наймача з розумінням: вам, незнайомій людині, довіряють найдорожче - маленьких дітей і будинок, а як би ви себе відчували на їх місці?
Не секрет, що домашній персонал часто заздрить тим, у кого працює. Це може бути явне, навіть погано приховуване відчуття, а може бути, і якийсь неприємний осад на душі, який складно вловити і зрозуміти. У будь-якому випадку, якщо ви зловили себе на заздрості, засудженні, на думках на кшталт: "Та хто вона така? Господиня знайшлася. Вказує мені, що з дитиною робити.Так вона взагалі ні на що не здатна, навіть суп зварити не може нормальний. Я трьох виростила, а вона з одним не справляється", зупиніться! Вам тільки здається, що ви все знаєте про життя ваших роботодавців, насправді ви бачите лише вершину айсберга, а що там всередині - не ваша турбота, чесно кажучи. Просто зрозумійте, що у людей, чиїх дітей ви привчаєте до горщика, чий посуд дбайливо складаєте в посудомийку, теж є своя відповідальність і навантаження, у них теж є свої тривоги, складності і слабкості, часто не менш ваших. Спробуйте прибрати зайві емоції і ставитися до наймача просто як до наймача, але при цьому не забувайте, що вони ще й багато працюючі люди і люблячі батьки, поважайте їхні почуття. Взаємоповага - найкращий фундамент.
Заздрість народжується не тому, що хтось живе краще вас, а від того, що вам незатишно у своєму власному житті (в професії, сім'ї). І якщо ви, в ролі няні, або помічниці по будинку, відчуваєте себе приниженою і обмеженою, це може бути й виною роботодавця. Якщо в якійсь одній родині вас принижують, але ви правда любите займатися дітьми і працюєте якісно, вам нема про що переживати - класна няня завжди знайде родину, де її будуть любити і цінувати.