top of page

Незручні моменти: Що потрібно враховувати, наймаючи домашній персонал?


Багато з нас наймають нянь, домробітниць, сиділок і інших помічників по будинку в надії вирішити безліч побутових проблем і зробити життя легше і комфортніше. Якщо підійти до процесу пошуку і вибору з усією серйозністю, результат не може не тішити. Однак відчиняючи свій будинок для нових людей, варто пам'ятати деякі важливі речі.


  • Ви тепер весь час на виду. Навіть якщо ви найняли працівника без проживання, ступінь відкритості у вашому житті все одно збільшується в рази. Бути в полі зору серед людей працюючи весь день в офісі, абсолютно нормально. А ось до присутності сторонньої людини в будинку потрібно звикнути. Для багатьох наймачів це стрес розуміти, що їх бачать в неробочий час, коли хочеться повністю розслабитися. Наприклад, якщо ви звикли розгулювати по квартирі без одягу, тепер ви не можете собі цього дозволити (як мінімум в ті години, коли помічниця по господарству гримить сковорідками у вас на кухні). Також, як би це не смішно звучало, але іноді камери, встановлені для контролю за нянею або домогосподаркою, грають фатальну роль в житті самих господарів будинку. Будьте обережні!


  • Ви довірили працівникові найдорожче (маленьку дитину, догляд за літніми батьками, свій будинок). Тепер ви повинні всіляко з ним взаємодіяти: давати інструкції, відповідати на питання, бути на зв'язку, контролювати. Ніхто не говорить, що ви зобов'язані моментально прийняти няню або доглядальницю в свою сім'ю як родичку. Довіру ще потрібно заслужити. Але в цілому - якщо у вас немає готовності довіряти людині, яку ви обрали, то нікому й ніякої користі від цієї співпраці не буде.


  • Ви повинні бути послідовні (в побутових звичках і особливо у вихованні дітей). Наприклад, якщо ви строго-настрого заборонили няні включати телевізор у присутності дитини, а самі регулярно зависаєте біля екрану, і малюк це бачить, це не призведе ні до чого хорошого. І у няні, і, тим більше, у дитини в головах буде плутанина. Ваші розпорядження не будуть сприйматися всерйоз!


  • Не забувайте, ви - роботодавець і начальник, але ви не зобов'язані вирішувати проблеми працівника і давати щось в борг. Нам іноді ніяково відмовити людині. Особливо якщо ця людина - ваша прекрасна няня, яка навчила вашого малюка читати віршик про матусю і пече смачні пиріжки. Але нерідко готовність розрулити будь-яку проблему улюбленої няні призводить до того, що ви займаєтеся не своїми, а чужими справами, вирішуєте проблему за проблемою, а няня все підкидає вам їх. Незабаром у вас клопоту може стати набагато більше, ніж до появи помічниці.

1 просмотр

Недавние посты

Смотреть все
bottom of page